生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)索迪斯亮相2022·IFMA中國全球碳中和峰會，并榮獲年度最佳設(shè)施管理戰(zhàn)略獎，彰顯了其設(shè)施管理計劃促進設(shè)施成功產(chǎn)生卓越積極影響并在推動設(shè)施管理領(lǐng)域科學(xué)發(fā)展做出的實踐與貢獻。

　　2022·IFMA中國全球碳中和峰會是由IFMA國際設(shè)施管理協(xié)會聯(lián)合行業(yè)內(nèi)多位專家學(xué)者與多家企業(yè)發(fā)起的峰會，本次峰會主題為"碳中和時代的企業(yè)環(huán)境設(shè)施設(shè)備-新機遇，新挑戰(zhàn)"，緊密結(jié)合"雙碳"目標(biāo)指引，緊扣當(dāng)前時代行業(yè)發(fā)展趨勢，旨在為各行業(yè)企業(yè)及設(shè)施管理、咨詢機構(gòu)找準(zhǔn)自身參與"雙碳目標(biāo)"國家戰(zhàn)略的正確站位提供有益的學(xué)習(xí)參考，并為設(shè)施設(shè)備管理專業(yè)人士向知識復(fù)合型的"雙碳人才"發(fā)展打造一個跨行業(yè)交流的界面。

　　氣候變化是人類當(dāng)前所面臨的最大挑戰(zhàn)之一，減少溫室氣體排放，緩解氣候變暖成為公眾與政府越來越關(guān)注的議題。"碳中和"作為減少溫室氣體排放的重要途經(jīng)之一被廣泛采納。在實現(xiàn)"雙碳"目標(biāo)的指引下，綠色低碳節(jié)能將成未來設(shè)施管理發(fā)展的主旋律。如何走在"低碳時代"的前列，已經(jīng)成為每個行業(yè)、每個企業(yè)、每一個人都必須面臨并且立刻付諸行動解決的問題;不斷通過從能源轉(zhuǎn)型、嚴(yán)控排放、低碳技術(shù)研發(fā)等方面對企業(yè)進行低碳改造，不斷驅(qū)動設(shè)施管理全面綠色升級也成為了當(dāng)前企業(yè)的重要任務(wù)。

　　在峰會論壇上，索迪斯亞太區(qū)設(shè)施管理平臺總監(jiān)朱小青與亞太區(qū)能源總監(jiān)葉律受邀并共同發(fā)表演講 -- 《中國設(shè)施管理趨勢探討，碳中和趨勢下企業(yè)設(shè)施管理的機遇與挑戰(zhàn)》，與行業(yè)共同分享索迪斯在低碳發(fā)展中的實踐與洞察：

　　低碳發(fā)展 根植于索迪斯業(yè)務(wù)之中

　　索迪斯作為首家在第三類碳排放(指由采購供應(yīng)鏈所產(chǎn)生的碳排放)制定減排目標(biāo)的餐飲和綜合設(shè)施管理服務(wù)的企業(yè)，一直致力于不斷通過提供數(shù)字化技術(shù)支持與綜合設(shè)施管理解決方案在工作中推進綠色低碳發(fā)展：

　　有效減少消耗 ：有針對性地降低能耗，使用系統(tǒng)科學(xué)的方案實現(xiàn)成本節(jié)約,在索迪斯提供服務(wù)的一家醫(yī)療企業(yè)園區(qū)中，憑借著專業(yè)的能源管理能力與有針對性的系統(tǒng)優(yōu)化，超前完成80萬元的節(jié)能目標(biāo);

　　健康與福祉 ：在后疫情時代，為員工提供更加數(shù)字化與舒適安全的工作環(huán)境;

　　可持續(xù)性 ：在一家綠色能源企業(yè)中，索迪斯通過為他們提供能源管理服務(wù)，成功地使得綠電占比相比之前提升一倍至77%;

　　提高效率 ：高效透明的運營和強大的預(yù)算控制能力，確保能源使用得到有效控制;

　　串聯(lián)綠色 攜手共建"綠動"經(jīng)濟

　　碳中和是一場全球范圍內(nèi)的綠色革命，沒有一個企業(yè)是一座孤島，將分散的綠色力量串聯(lián)起來，在不同的領(lǐng)域，攜手構(gòu)筑一個低碳綠色的未來是當(dāng)前企業(yè)需要共同奔赴的目標(biāo)。

　　索迪斯不僅致力于減少在日常工作中的碳足跡，同樣也致力于通過提供有效、系統(tǒng)的創(chuàng)新解決方案來減少客戶在工作生產(chǎn)中的碳足跡。通過索迪斯專業(yè)的設(shè)施管理能力能夠很好地滿足客戶的日常服務(wù)需求，而憑借長期服務(wù)客戶的駐場優(yōu)勢，索迪斯對客戶有了更深入的洞察，可以根據(jù)客戶實際變化提供靈活定制的服務(wù)。

　　在索迪斯與上海諾基亞貝爾合作啟動的實驗室節(jié)能項目中，通過對節(jié)能意識改造、優(yōu)化節(jié)能運營與加強硬件管理等一系列運營優(yōu)化及技術(shù)改造手段，來提高實驗室能源效率、減少能源浪費，打造高效可持續(xù)發(fā)展的實驗室環(huán)境，最終實現(xiàn)超額完成130萬歐元的節(jié)能量。

　　索迪斯亞太區(qū)設(shè)施管理平臺總監(jiān)朱小青表示： "可持續(xù)發(fā)展從來不是孤立存在的。減少碳排放，保護生態(tài)環(huán)境不僅是索迪斯肩負(fù)的企業(yè)責(zé)任，同時也是我們可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，我們將不斷為客戶提供科學(xué)有效的減排方案，共同致力于綠色發(fā)展。"

　　關(guān)于IFMA國際設(shè)施管理協(xié)會

　　IFMA國際設(shè)施管理協(xié)會于1980年成立，被認(rèn)為是設(shè)施管理方面的權(quán)威。國際設(shè)施管理協(xié)會(IFMA)是全世界最大、最被廣泛承認(rèn)的設(shè)施管理行業(yè)協(xié)會，支持遍布于全球104個國家的24000多名會員。會員遍布各地區(qū)(142個分會)、各行業(yè)(16個專委會)及相關(guān)領(lǐng)域(6個新興實踐社區(qū))的專業(yè)小組，共同管理著超過780億平方英尺的不動產(chǎn)，每年經(jīng)手的設(shè)施管理產(chǎn)品和服務(wù)交易超過5260億美元。如今，IFMA的教育和交流活動積累了40年的知識和經(jīng)驗以及對質(zhì)量的承諾和設(shè)施管理專業(yè)的提升。

　　關(guān)于索迪斯集團

　　生活質(zhì)量與個人及組織的業(yè)績息息相關(guān)，而索迪斯正是提高生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)。自1966年皮埃爾·白龍在馬賽創(chuàng)立索迪斯以來，公司業(yè)務(wù)已遍及55個國家，每天為1億消費者提供獨特的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù)和個人與家庭服務(wù)。50余年從業(yè)經(jīng)驗，索迪斯為客戶提供完善的一體化服務(wù)：從餐飲服務(wù)、前臺接待、設(shè)施維護與清潔，到設(shè)施設(shè)備管理;從促進員工參與度的服務(wù)和項目到簡化和優(yōu)化員工流動率和費用管理的解決方案，到家庭援助、兒童保育中心和禮賓服務(wù)。索迪斯的成功與業(yè)績源于其獨立性、可持續(xù)商業(yè)模型以及不斷發(fā)展并激勵全球41.2萬名員工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指數(shù)、ESG80指數(shù)、富時社會責(zé)任指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。

　　關(guān)于索迪斯中國

　　索迪斯于1995年進入中國市場，目前擁有15000余名員工，分布在750多個營運點，每天為110萬名消費者提供服務(wù)。多年來，索迪斯中國始終秉承集團發(fā)展使命，結(jié)合中國市場需求形成了以工商企業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老、教育和體育賽事與休閑娛樂為主的多個專業(yè)化客戶服務(wù)團隊。作為一家集服務(wù)設(shè)計、咨詢及管理于一體的供應(yīng)商，索迪斯致力于成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴，為其提供世界領(lǐng)先的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù)，幫助客戶提升業(yè)績、促進發(fā)展。立足于"提高生活質(zhì)量"的核心愿景，索迪斯中國致力于幫助企業(yè)和組織機構(gòu)保留優(yōu)秀人才、提高員工敬業(yè)度，以促進每日整體業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為客戶和消費者提供包括餐飲、工程、生活便利、業(yè)務(wù)支持、實驗室服務(wù)及就餐萬通卡等在內(nèi)的綜合服務(wù)。瀏覽cn.sodexo.com 了解更多。

　　索迪斯集團關(guān)鍵數(shù)據(jù)

　　• 2021財年合并營收174億歐元 • 業(yè)務(wù)遍及55個國家

　　• 截至2021年8月31日，共有41.2萬名員工 • 市值達120億歐元(截至2022年1月5日)

　　• 全球最大的法國私人雇主