日前,“新一代企業家義烏學習之旅”論壇活動在浙江省義烏市舉行。來自國內及韓國、新加坡等地近100名年輕的“創二代”參加了此次論壇。此次論壇由FBN家族企業協會亞太分會發起,義烏市留聯會、義烏市新企聯共同舉辦。 “創二代”如何順利接手“創一代”的“接力棒”,如何推動家族企業順利、持久傳承,如何推動國際貿易發展,為民營企業走出去、外資企業走進來搭建平臺,一直是一個恒久的話題。
本次論壇上,新一代企業家們普遍認為,一個家族企業要得到健康發展,離不開建立一個健康的體制機制。論壇上,新一代企業家們就領導力的傳承、家族企業的成功生存之道、傳承的藝術等主題,共同探討家族企業成功生存之道,為企業的發展獻計獻策,為企業家提供創新思維。
金華市副市長、義烏市長何美華參加會議并指出,義烏企業多是家族企業,今后10年將是義烏家族企業兩代人戰略交接的高峰期。如何實現家族企業順利交接,如何實現家族企業創新發展,是影響義烏經濟社會發展的重要課題。他說,縱觀國內外的成功家族企業,非常重要的一個方面就是建立了完善的現代企業制度,這也是義烏家族企業實現長盛不衰的必由之路,是義烏家族企業下一步轉型的重點之一,市委市政府將一如既往地支持民營企業發展,做好各項服務。
據悉,FBN家族企業協會亞太分會是一個非營利性組織,倡導并促使亞太地區家族企業成為可持續發展的模式。該分會主席曹慰德說,巨大的家族責任使接班人面臨更多的決策難題。這次論壇,正是通過討論的形式,讓新一代的管理者們可以更好地交流和分享經驗,在同齡人中相互學習。
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