《青春有你3》大家都看了嗎?作為現在最火的綜藝之一，小鮮肉們在屏幕上活力滿滿地唱跳，不由得讓人感受到青春的快樂，不自覺的露出姨母笑。節目組還推出全新的ABCN機制，ABCN分別代表優秀、中等、及格和新人組，給經歷了兩季后審美疲勞的觀眾帶來更新奇的體驗。其實何止是綜藝，在如今這個時代，只有思變求新，居安思危，才不至于被淘汰。小到個人，大到企業都是如此。

　　很顯然，在商場摸爬滾打幾十年的李書福是知道這個道理的。吉利去年銷量1320217輛，連續4年銷冠，這些亮眼的成績，并不能完全打消李書福的內心的擔憂，所謂居安思危。吉利要想長遠的發展，必須改變，而這一切的開端，就從卸任CEO開始。李書福把吉利控股集團的CEO和法人都交由李東輝，將吉利的所有權和經營權分開，力求將吉利打造成可持續發展的企業。

　　至于為什么不繼續擔任CEO?李書福說時代在不斷的變化，全球化和逆全球化勢力在不斷發起沖擊，對吉利的要求也越來越高。這樣做是為了進一步提高吉利控股集團以及下屬各集團的企業治理水平，更好的管理與發展吉利控股的各項業務。至于為什么要連法人都一起卸任。他則說由CEO出任企業法人代表是國家法律規定也是國際慣例，這樣做能夠讓吉利更好的建設起企業現代治理體系。

　　2月20日在吉利內部的分享會上，他言辭犀利，慷慨激昂的表示，對于吉利來說，股東可以增減，資本可以進退，但是有一點沒有變，吉利必須坐實做強，管理層和全體員工要有身為吉利主人的意識，這樣才能保證企業長期的可持續發展。

　　偉大的企業家并非生而偉大，往往只是能在正確的時間做對的事罷了，將所有權和經營權分開，這不僅是對企業負責、對員工負責、也是對社會負責。當未來面對狂風暴雨時，吉利或能屹于不敗之巔。